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钟点工也可享受工伤待遇
9日,安徽省劳动保障厅下发《安徽省非全日制用工试行办法》的通知,对小时工的工作时间、工资待遇、工作形式等作了具体规定。该《办法》规定,非全日制用工以小时计酬,在同一用人单位日工作时间,一般不超过5小时;每周工作时间累计不超过30小时。小时工并不一定只允许在一家用人
单位打工,在一个单位工作时间在一个月以上的,一般要签订劳动合同。
全省各地非全日制用工的小时最低工资标准由省劳动保障厅制定,报经省政府同意后公布。用人单位支付非全日制劳动者的工资,不得低于当地非全日制用工的小时最低工资标准。同时明确规定,非全日制用工的小时最低工资标准包含用人单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费,如果符合所在统筹地区规定的参保范围的,可以以个人身份参加基本医疗保险。
此外,从事非全日制劳动者一旦发生工伤事故,可以享受工伤待遇。
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